A. PENDAHULUAN

a. Pengertian

    SMART Goals adalah suatu teknik yang dapat kita gunakan agar memiliki tujuan yang jelas. SMART merupakan kependekan dari Spesific, Measureable, Achieveable, Relevant dan Time-bound. 5 hal tersebut adalah aspek-aspek yang jarus diperhatikan saat menentukan tujuan dan target kita. 

    Sehingga kita memiliki tujuan yang jelas dan mestinya memudahkan kita untuk mencapai tujuan tersebut.

b. Latar Belakang Masalah

    Dalam menentukan tujuan kita, alangkah baiknya jika tujuan tersebut jelas dan tertuju. dan untuk menentukannya diperlukanlah yang namanya SMART Goals. oleh karena itu kita harus memahami dan menerapkan smart goals ini.

B. MAKSUD DAN TUJUAN

Menentukan tujuan kita secara jelas dan tertuju

C. BATASAN DAN RUANG LINGKUP PEKERJAAN

- Apa itu SMART Goals

- Manfaat SMART Goals

- Spesific

- Measureable

- Achieveable

- Relevant

- Time-bound

D. TARGET DAN HASIL YANG DIHARAPKAN

Dapat menerapkan SMART Goals dalam menentukan target dan tujuan kita

E. METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN

Mendengarkan penjelasan dari mbah suro kemudian mengimplementasikannya.

F. ALAT DAN BAHAN

G. TAHAPAN PELAKSANAAN

- Apa itu SMART Goals

    SMART Goals adalah teknik yang dapat kita gunaan untuk menentukan tujuan dan target kita. agar target yang kita punya menjadi jelas dan tertuju. SMART Goals adalah singkatan dari Spesific, Measureable, Achieveable, Relevant dan Time-bound. 5 aspek tersebut adalah aspek-aspek yang harus diperhatikan saat menentukan tujuan dan target kita.

    Intinya smart goals dapat membantu kita untuk menentukan tujuan yang jelas dan tertuju, sehingga memudahkan kita untuk menggapai tujuan tersebut.

- Manfaat SMART Goals

    Manfaat dari implementasi smart goals adalah membantu kita dalam menentukan tujuan yang tepat dan jelas , sesuai dengan tujuan dan passion kita. serta sesuai dengan ukuran dan kemampuan kita.

   Dengan menerapkan smart goals dalam tujuan kita juga membantu kita untuk memastikan kita mampu untuk menggapai tujuan tersebut. karena dengan menerapkan smart goals dalam tujuan kita, kita akan memiliki goals yang jelas, sesuai dengan tujuan dan passion kita, dan tentunya sesuai dengan kemampuan kita,

- Spesific

    Didalam smart goals teradapat 5 aspek, yaitu Spesific, Measureable, Achieveable, Relevant dan Time-bound. 5 hal ini harus kita terapkan jika ingin menerapkan smart goals ini.

    Spesific artinya khusus. artinya dalam menentukan tujuan, kita harus spesifik. sehingga dalam menentukan tujuan, kita harus menentukannya denga jelas, terperinci dan detail. bukan hanya tujuan yang umum seperti : "saya akan menjadi developers". 

    tujuan tadi memang baik, namun kurang spesifik. saat kita menentukan tujuan , kita harus spefisik seperti : saya akan menjadi developer website dan akan membuat web-web dengan desain yang elegan, atau saya akan menjadi developer game yang akan membuat game-game android dan iphone seperti game fps, moba dan lainnya.

    itulah yang disebut dengan tujuan yang spesifik. jadi kita bukan hanya menentukan tujuan yang umum, tapi harus secara detail dan terperinci.

- Measureable

    Measureable artinya dapat diukur. artinya saat kita mulai berusaha untuk menggapai tujan kita, kita dapat mengukur sampai mana kita. oh.. sudah 10% , oh... sudah sampai sini, atau oh.. ternyata baru sampai sini.

    Maksudnya, yang dimaksud dapat diukur adalah kita dapat mengukur seberapa dekat kita dengan goals tadi, apakah sudah setengah, atau baru mulai, atau hampir selesai. sehingga dapat memastikan hal atau pekerjaan apa yang dapat kita lakukan selanjutnya.

- Achieveable

     Achieveable artinya dapat diraih. artinya saat kita menentukan target, kita harus memastikan apakah diri kita dapat menyelesaikan target tersebut. dan jangan membuat tujuan yang kita sendiri tidak bisa mencapainya, karena pasti akan membebani diri kita sendiri karena tujuan yang kita tentukan terlalu berat dan tidak bisa kita capai.

- Relevant

    Relevant artinya sesuai. sesuai yang dimaksud adalah sesuai dengan tujuan dan passion. saat kita menentukan tujuan alangkah baiknya jika tujuan tesebut sesuai dengan passion kita, minat kita, tujuan kita. sehingga saat kita akan menggapai tujuan tersebut dengan senang hati, karena tujuan ini sesuai dengan minat dan passion kita.

- Time-bound

    Yang terakhir adalah time-bound alias batas waktu. artinya kita harus menentukan kira-kira-kita dapat menggapainya dalam jangkau waktu berapa, 3 tahun kah, atau 5 tahun. sehingga kita dapat menentukan apa saja yang harus dilakukan dan apa saja yang harus diselesaikan minggu ini, bulan ini, atau hari ini.

    Dan yang paling penting, kita sebisa mungkin harus menggapai goals kita sesuai dengan batas waktu yang telah kita tentukan.

H. TEMUAN PERMASALAHAN SERTA CARA PENYELESAIAN MASALAHNYA.

I. KESIMPULAN YANG DIDAPATKAN

    SMART Gadalah teknik yang dapat kita gunakan untuk menentukan tujuan, dengan adanya smart goals kita dapat memiliki goals yang jelas dan memudahkan kita untuk mencapainya.

J. REFERENSI

- Referensi dari pdf SMART Goals

K. TARGET WAKTU