EMPLOYABILITY SKILL LULUSAN SMK

A.PENDAHULUAN

a.Pengertian

employability merupakan kemampuan atau soft skill yang diperlukan agar mendapatkan atau mempertahankan pekerjaan. employability skill sangat diperlukan didalam dunia bekerja karena skil skil ini sangat diperlukan saat bekerja. seseorang yang tidak memilili employability skill mungkin saja tidak akan mendapatkan pekerjaan atau kehilangan pekerjaannya.

khususnya untuk siswa lulusan smk vokasi, employanility skill mrupakan salah satu materi yang diajarkan didalam kurikulum vokasi yang memang menyiapka sumber daya manusia yang siap bekerja atau berwirausaha.

b.Latar Belakang Masalah

employability skill sangat diperlukan untuk fresh graduate agar dapat mendapatkan pekerjaan . oleh karena  itulah kita harus belajar untuk menerapkan employability skill dalam kehidupan sehari hari.

B.MAKSUD DAN TUJUAN

halaman ini menerangkaninti dari e-book "Employability Skills Lulusan SMK" yang ditulis oleh Sudji Munadi, dan kawan kawan. yang diberikan oleh mbah suro kepada peserta pkl di blc telkom klaten.

C. BATASAN DAN RUANG LINGKUP PEKERJAAN

- kebekerjaan alumni smk

- acuan kualifikasi kerja

- employanility skill dan urgensinya bagi smk

- aspek employanility skill

D. TARGET DAN HASIL YANG DIHARAPKAN

dapat menerapkan employability skill dalam kehidupan sehari hari

E.METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN

mendiskusikan e-book tadi bersama-sama

F.ALAT DAN BAHAN

- Ebook 

- kelompok diskusi laptop

G.TARGET WAKTU

12:00 - 16:00

H.TAHAPAN PELAKSANAAN

- kebekerjaan alumni smk

seorang yang merupakan alumni smk memiliki peluang yang sangat bekerja maupun kuliah. teah diadakan penelitian oleh anggota bps bahwa hanya 6% yang menjadi pengangguran setelah lulus smk dan yang lainnya sudah mendapatkan pekerjaan. oleh karena itulah smk merupakan penghasil sumber daya manusia yang baik.

dalam mengkaji tingkat pengangguran ILO menerbitkan empat kriteria , yaitu =>

• mereka yang tidak punya pekerjaan dan sedang mencari pekerjaan
• mereka yang tidak punya pekerjaan dan sedang menyiapkan wirausaha
• mereka yang tidak punya pekerjaan dan tidak mau mencari pekerjaan
• mereka yang sudah punya pekerjaan namun untuk beberapa alasan mereka belum memulai bekerja

- acuan kualifikasi kerja

acuan kualifikasi yang ada di indonesia adalah KKNI alias Kerangka kualifikasi Nasional Indonesia. yaitu kerangka perjenjangan kualifikasi kompetensi yang dapat menyandingkan, menyetarakan dan mengintegrasikan antara bidang pendidikan dan bidang pelatihan.

Kualifikasi kerja yang baru dalam KKNI menyediakan jalur yang penting dan baru dimana sejumlah besar warga negara Indonesia dapat mengakses pendidikan dan pelatihan keterampilan formal dimana sebelumnya terdapat kendala dan tidak termasuk dalam keikutsertaan.Indonesia adalah satu dari lebih 100 negara yang telah mengembangkan dan berada dalam berbagai tahapan dari penerapan kerangka kuali kasi nasional. Pengembangan KKNI merupakan suatu tonggak inti dalam beberapa dekade ini dari reformasi pada sistem pendidikan dan pelatihan indonesia.

- employanility skill dan urgensinya bagi smk

employability skills dinilai sangat penting karena setiap pekerjaan menuntut adanya inisiatif, fleksibilitas, dan kemampuan seseorang untuk menangani tugas-tugas berbeda. kecakapan bekerja perlu dimiliki oleh sumber daya manusia di semua jenjang karir di dunia kerja. Dengan demikian, para pekerja selalu dapat bekerja dengan efektif dan efisien, sehingga memberikan dampak positif bagi kemajuan perusahaan.

- aspek employanility skill

Keterampilan employability secara khusus berkaitan

dengan kemampuan bekerja seseorang dengan berbagai situasi

yang meliputi keterampilan atau kecakapan sebagai berikut.

1. Komunikasi

2. Kerjasama Tim

3. Memecahkan Masalah

4. Prakarsa dan Berusaha

5. Merencanakan dan Mengatur Kegiatan

6. Mengelola Diri

7. Belajar

8. Menggunakan Teknologi

9. kesehatan dan keselamatan kerja (k3)

ketika seseorang sudah memliki aspek-aspek tersebut barulah orang terdebut dapat dikatakan memiliki employanility skill dan memiliki ecakapan didalam bekerja. 

I.TEMUAN PERMASALAHAN SERTA CARA PENYELESAIAN MASALAHNYA.

belum dapat mengimplementasikan beberapa dari aspek employability skill.

solusi => terus mengasahnya

J.KESIMPULAN YANG DIDAPATKAN

employability skill merupakan skill yang dibutuhkan didunia kerja , oleh karena itu kita haru memilikinya, sehingga kita dapat bersaing didunia kerja dan dapat terus mempertahankan pekerjaannya.

K.REFERENSI